Trabajos en SUNAT Inscripciones hasta el 04 de julio 2010

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pone en conocimiento cuatro procesos de selección que se llevará a cabo para la contratación de especialistas en actividades operativas vinculadas con el proceso de capacitación y la administración del programa de modalidades formativas, en la ciudad de Lima, mediante la Contratación Administrativa de Servicios (CAS).  

Antes de inscribirse para participar en un proceso de selección, deben verificar que cumplen todos los requisitos establecidos en el presente Aviso de Convocatoria.  

REQUISITOS GENERALES

  • No debe encontrarse inhabilitado administrativamente ni jurídicamente para contratar con el Estado, acreditado mediante declaración jurada.
  • No debe tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado conforme al Registro Nacional de Destitución y Despido, acreditado mediante declaración jurada.
  • No tener impedimento para ser postor o contratista del Estado, de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
  • No debe percibir otros ingresos del Estado. De percibir otro ingreso del Estado distinto a la actividad docente por ser miembro únicamente de un órgano colegiado y resulta ganador del proceso de selección, se deberá obligar a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicio, acreditado mediante declaración jurada.
  • No debe tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
  • No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección, acreditado mediante declaración jurada.  

REQUISITOS ESPECÍFICOS MÍNIMOS

1. Especialista en Gestión de datos de Capacitación (EGDC01-CAS)

  • Bachiller universitario de la especialidad de Administración, Economía, Estadística o Ingeniería Industrial, acreditado mediante copia simple del grado académico.
  • Experiencia en el manejo de base de datos y elaboración de cuadros estadísticos, acreditado mediante declaración jurada.
  • Manejo de Excel a nivel avanzado, acreditado mediante declaración jurada.
  • Buena redacción, acreditado mediante declaración jurada.

Competencias:

  • Comportamiento ético.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad.
  • Orientación a los resultados.
  • Orientación al servicio.

2. Especialista en Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (EDNC02-CAS)

  • Bachiller universitario de la especialidad de Administración, Ingeniería Industrial o Gestión de Recursos Humanos; acreditado mediante copia simple del grado académico.
  • Experiencia en la elaboración de Diagnósticos de Necesidades de Capacitación (DNC), acreditado mediante declaración jurada.
  • Experiencia mínima de un (01) año en gestión de procesos de capacitación, acreditado mediante los documentos sustentatorios correspondientes.
  • Conocimiento de metodologías y manejo de herramientas para realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, acreditado mediante declaración jurada

Competencias:

  • Comportamiento ético.
  • Comunicación.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad.
  • Orientación a los resultados.
  • Orientación al servicio.  

3. Especialista en Servicios de Capacitación (ESDC03-CAS)  

Bachiller universitario en las especialidades de Administración o Gestión de Recursos Humanos, acreditado mediante copia simple del grado académico.

Experiencia en ejecución de planes de capacitación, acreditado mediante copia de los documentos sustentatorios correspondientes.

Conocimientos de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, acreditado mediante declaración jurada.

Competencias:

  • Comportamiento ético.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad.
  • Orientación a los resultados.
  • Orientación al servicio.  

4. Especialista en Modalidades Formativas Laborales (EMFL04-CAS)  

  • Bachiller universitario de las especialidades de Administración, Gestión de Recursos Humanos o Derecho, acreditado mediante copia del grado académico correspondiente.
  • Experiencia en procesos de gestión de modalidades formativas, acreditado mediante declaración jurada..
  • Conocimientos de la Ley N° 28518 – Ley de Modalidades Formativas Laborales y el reglamento, acreditado mediante declaración jurada.

Competencias:

  • Comportamiento ético.
  • Comunicación.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad.
  • Orientación a los resultados.
  • Orientación al servicio.  

INSCRIPCIONES

Los interesados que reúnan los requisitos anteriormente mencionados, deberán inscribirse AQUÍ  (buscar el código del perfil al que postula) del 29 de junio al 04 de Julio del 2010.  

La relación de personas aptas para participar de la siguiente etapa, será publicada el día 05 de Julio de 2010, en la página web de la Institución:  www.sunat.gob.pe / Oportunidades Laborales / Convocatorias  Vigentes / CAS / Profesionales / Recursos Humanos  

Lima, 21 de junio de 2010  

INTENDENCIA NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS

www.tributacionperu.com Always with yours

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s